“假装上班公司”走红,成自由职业者与创业者新宠

发布于:2025-08-17 阅读:0
近日,“假装上班公司”引发广泛关注。这类公司以低价提供工位、网络等办公设施,营造上班氛围,按天、周灵活租赁,像“共享办公室”,受自由职业者、创业者欢迎。不过,部分公司提供违规服务存法律风险。

近日,一种名为“假装上班公司”的企业在网上引发了广泛讨论。记者来到温州一家位于写字楼中的“假装上班公司”,办公区域有20多个整齐排列的工位,部分工位上还摆放着电脑。

假装上班公司

公司负责人蔡先生表示,自7月21日起,他通过社交平台发布“招聘”公告,以每天30元的价格提供工位,吸引有需求的人群来“假装上班”。帖子发出后,吸引了100多人问询,目前已有10多人来“上班”。

对于“员工”来说,花费30元可以享受到工位、网络、会议室等办公设施和场地,甚至还包午餐。更重要的是,这里有安静、有序的“上班”氛围。自由职业者设计师小傅说,家里人多事杂,咖啡厅太吵,自习室又静得不敢打电话,而这里正适合他。

与传统写字楼年付租金的模式不同,“假装上班公司”提供按天、按周灵活租赁的办公方案,更符合自由职业者的需求。

杭州一家“假装上班无限公司”的灵感来源于“一号员工”小储。刚毕业的小储没找到工作,便想开个“假装上班公司”收容暂时找不到工作的人。公司成立两个多月,吸引了三四十人来“上班”。

老板介绍,来这里“假装”上班的人,少数是不想工作的,多数是暂时没找到工作或需要办公场地的人。

记者了解到,这类“假装上班”公司在北京、上海一带方兴未艾,运营者多为自由职业者或小微企业主,他们利用闲置办公资源,吸引自由职业者、远程工作者、创业者等,更像是“共享办公室”。

共享办公室

不仅写字楼工作室,画室、咖啡店也蹭热度发布相关话题帖子。在某社交平台上,相关话题浏览量突破1400万,讨论量达4.4万条。

自去年12月起,杭州、济南等多地注册有“假装上班公司”,目前大多开业。不过,部分“假装上班公司”宣称提供“代缴社保”“伪造实习证明”“制造工资流水”等服务,存在法律风险。

北京市盈科律师事务所律师邱跃指出,此类行为涉嫌伪造劳动关系、骗保及提供虚假证明,违反《社会保险法》《劳动合同法》。求职者切勿因“隐瞒失业”参与伪造文件,否则可能承担违约责任。

江苏振泽律师事务所律师杨旭提醒,“假装上班公司”应有效进行人员管理,避免非法经营或被利用从事非法活动。“假装上班者”要避免被洗脑或被动参与违法犯罪行为,保护好个人隐私。

二维码

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标签: 假装上班公司 共享办公室 自由职业者 创业者

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